Manager
Tous les articles sur les thématiques du management, de l’efficacité et du leadership
Les 3 qualités essentielles qu’un manager doit posséder en face de la génération Y
Cette semaine, je publie un article invité sur le blog partenaire Manager GO! La génération Y, née entre 1980 et 1995, donne du fil à retordre à de nombreux managers. Et pour cause ! Le comportement des individus Y, appelés...
Lire la suiteJeune manager de la génération Y, quelle posture adopter ?
Vous venez d’être nommé manager ? Félicitations ! Puis-je vous demander quel âge vous avez ? 50, 40, 30 ans, 20 ans même ? Statistiquement, le premier poste de manager est accédé autour de 30 ans. Attention, cela ne...
Lire la suiteAvez-vous basculé du côté obscur du manager ? (2/2)
Nous voici de retour pour la deuxième partie des côtés obscurs des managers. Si vous ne l’avez pas encore découvert, cliquez ici pour lire la première partie. Voyons comment quatre autres comportements singuliers de managers peuvent rendre la vie...
Lire la suiteAvez-vous basculé du côté obscur du manager ? (1/2)
Si vous cherchez sur Internet des informations sur comment être un bon manager ou sur l’art de manager, vous allez être servi ! De nombreux auteurs ont écrit sur le management et il existe plusieurs théories sur le sujet. J’ai...
Lire la suiteComment se débarrasser de ce satané complexe de l’imposteur
Vous venez d’être nommé à un nouveau poste à responsabilités, typiquement un poste de manager. Vous êtes fier de programmer votre logiciel de mail pour ajouter votre nouvelle signature à vos messages. Vous le méritez bien après tout. Vous...
Lire la suiteVoici une façon innovante et efficace pour prendre une décision en groupe : la sociocratie
Tout groupe doit prendre des décisions dans la vie du groupe : désigner un leader, définir les règles, déterminer les objectifs, choisir les tâches et les rôles, accepter un nouveau membre, valider un budget, fixer un programme, etc. Ces phases...
Lire la suiteLes 3 types de leadership présents dans toute organisation et comment en tirer parti
Le leadership est l’ensemble des qualités personnelles et des compétences relationnelles d’une personne, appelée ainsi leader. On dit souvent qu’une personne écoutée et respectée fait preuve de leadership. Le leadership est une notion très étudiée en management et il...
Lire la suiteLes 7 erreurs classiques du manager débutant et comment les éviter
Vous venez d’être nommé à la tête d’une équipe. Félicitations ! Tout fier d’avoir de nouvelles responsabilités, et un nouveau galon au passage (c’est toujours bon pour l’ego), on ne vous a pas réellement expliqué en quoi consiste votre...
Lire la suiteMaintenant vous pouvez concilier sérénité et excellence grâce au coaching
Chers lecteurs et chères lectrices, Si vous êtes un particulier, un manager, un chef de projet, un responsable d’équipe, un responsable en ressources humaines ou une entreprise, alors la suite pourrait vous intéresser. C’est avec plaisir que je vous...
Lire la suiteQu’est-ce que le coaching ? Interview exclusive de Jérôme Curnier, coach professionnel
Je vous propose aujourd’hui le premier podcast de ce blog ! Le thème est le coaching. Pour nous parler de ce vaste sujet, j’ai interviewé un coach professionnel expérimenté, Jérôme Curnier, fondateur de l’école de coaching : L’institut maïeutis –...
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