Maintenant vous pouvez concilier sérénité et excellence grâce au coaching

Chers lecteurs et chères lectrices,
Si vous êtes un particulier, un manager, un chef de projet, un responsable d’équipe, un responsable en ressources humaines ou une entreprise, alors la suite pourrait vous intéresser.
C’est avec plaisir que je vous informe du lancement officiel des offres de prestation de 3H Coaching.
Le coaching en est la pierre angulaire.
En effet l’accompagnement est ma passion. Et quand je vois les transformations positives des personnes après un coaching, je me dis que le 21ème siècle sera celui de l’accompagnement !
La vision de 3H Coaching est d’oeuvrer à un monde serein où chacun vit dans son excellence.
Bénéfices d’un coaching personnel
Voici certains bénéfices apportés par un coaching individuel personnel, parfois appelé coaching de vie. Il s’adresse à tout particulier qui souhaite avancer sur son chemin de vie.
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Bénéfices d’un coaching professionnel
Le coaching professionnel, en entreprise, s’adresse avant tout aux managers et chefs de projet de la génération Y et à toute personne qui encadre des membres de la génération Y. Voici les bénéfécices que vous pouvez attendre d’un coaching professionnel pour vous :
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Bénéfices d’un coaching pour votre équipe
Si les membres de votre équipe sont en majorité de la génération Y ou si votre équipe est intergénérationnelle (Y, X, baby-boomers), alors transformez-là en équipe performante. Les bénéfices pour votre équipe sont multiples :
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Bénéfices d’une conférence / formation
Envie de comprendre comment fonctionne la génération Y ou le management intergénérationnel ? Une conférence ou une formation pour votre équipe peut vous y aider. Les thèmes abordés par 3H Coaching sont :
- Comprendre & Manager la Génération Y
- Un management intergénérationnel au service de l’entreprise
- Comment faire coopérer les générations
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Accompagnement à la mise en place du contrat de génération
Le contrat de génération vise à soutenir les entreprises qui embauchent un jeune de moins de 30 ans tout en gardant un senior dans l’entreprise. Ce dernier sera alors le tuteur du jeune et lui transmettra son savoir. 3H Coaching vous propose de vous accompagner dans la mise en place de ce contrat de génération. Voici ce que vous pouvez y gagner :
Embaucher des jeunes et ainsi renouveler les forces vives de votre entreprise
- Maintenir vos seniors en poste et les valoriser dans un rôle de tuteur
- Encadrer la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences
- Avoir une mixité intergénérationnelle dans l’organisation favorisant la résolution des problèmes
- Bénéficier d’une aide financière de l’état (jusqu’à 12.000€) si votre entreprise a moins de 300 salariés
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