3H Coaching – Vivez pleinement !
Les 3 qualités essentielles qu’un manager doit posséder en face de la génération Y
Cette semaine, je publie un article invité sur le blog partenaire Manager GO! La génération Y, née entre 1980 et 1995, donne du fil à retordre à de nombreux managers. Et pour cause ! Le comportement des individus Y, appelés...
Lire la suiteComment intégrer la génération Y et créer une relation de confiance entre les générations
Ca y est, il est là ! Ce nouvel ebook est le fruit de mon expérience sur le terrain, en entreprise et dans les écoles, et de mes connaissances acquises depuis presque 2 ans dans les thématiques de la Génération Y et des...
Lire la suiteLes 7 statistiques qui révèlent le fossé colossal entre la génération Y et la politique
Depuis plusieurs mois maintenant, un questionnaire à grande échelle a été lancé par France Télévisions. Il se nomme « Génération quoi ? ». Son but est de dresser un portrait des 18-34 ans en France, autrement dit les individus de la...
Lire la suiteCe que la génération Y devrait savoir avant de faire un master
J’ai le plaisir pour cet article invité de laisser ma plume à Mariana Zanetti, auteure du livre « Le MBA est-il un investissement rentable ? » (Editions Maxima) Si vous appartenez à la génération Y et que vous considérez que vous avez...
Lire la suiteComment gérer un conflit intergénérationnel en 6 phases
Voici la scène. Pierre a 22 ans. Comme nombre de ses congénères, il adore son téléphone portable. Il est scotché dessus plusieurs heures par jour, et d’ailleurs peu souvent pour téléphoner. Ce qui a le don d’exaspérer Jean-Louis 56...
Lire la suiteL’abécédaire de la génération Y
Vous connaissez peut-être les abécédaires ? Ce sont ces supports visuels reprenant l’ensemble des symboles d’un alphabet. Aujourd’hui, j’ai envie d’utiliser cette façon originale pour parler de la génération Y, de ses comportements, de ses forces et de ses faiblesses....
Lire la suiteLes 5 erreurs à éviter en management intergénérationnel
Travailler sur la relation intergénérationnelle n’est pas forcément naturel. Les individus de chaque génération ont en effet tendance à se rassembler entre eux. Les jeunes préfèrent aller raconter des blagues à d’autres jeunes qui les comprendront et riront à...
Lire la suiteQuel est le bien le plus précieux dans votre vie ?
A l’approche de Noël, j’avais envie d’écrire cet article en forme de questionnement. En effet, notre société est en effervescence pendant cette période. Les magasins sont pleins. Plein de jouets et de victuailles de fête telles le saumon fumé,...
Lire la suiteJeune manager de la génération Y, quelle posture adopter ?
Vous venez d’être nommé manager ? Félicitations ! Puis-je vous demander quel âge vous avez ? 50, 40, 30 ans, 20 ans même ? Statistiquement, le premier poste de manager est accédé autour de 30 ans. Attention, cela ne...
Lire la suiteComment enseigner à la nouvelle génération d’hyper-connectés ?
Par nouvelle génération d’hyper-connectés, j’entends la génération Z, celle des enfants et des adolescents d’aujourd’hui. Pour définir cette génération, c’est simple, c’est la génération Y puissance 10 : hyper-connectée, hyper-technologique, hyper-émotive, réel et virtuel se chevauchent, etc. Lors de mes...
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