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Comment fidéliser la génération Y en 5 étapes clés
Fidéliser la génération Y, l’expression suscite des doutes chez les dirigeants et les recruteurs. Est-ce possible ? Une étude récente a montré que la génération Y reste 3 ans en moyenne dans la même entreprise, la génération X 5...
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Ce qui se cache derrière le concept de génération Y
Revenons aujourd’hui sur le concept même de génération Y. Cette appellation est apparue pour la première fois en 1993 dans le magazine américain « Advertising Age ». Alors que le web n’existait pas encore, on décrivait déjà la jeunesse de l’époque...
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Le secret du bonheur selon la génération Y
De nombreux ouvrages abordent la question du bonheur, et cela continuera certainement car c’est un sujet captivant. Le bonheur est le résultat d’une alchimie complexe. C’est le graal d’une existence humaine. J’entends souvent que la génération Y redéfinit le...
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Les 5 attentes majeures de la Génération Y au travail
On entend que la génération Y a des difficultés à s’intégrer au monde du travail. D’un autre point du vue, les entreprises ont des difficultés pour intégrer la génération Y dans le moule professionnel : impatience, infidélité, remise en cause...
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Les 21 statistiques surprenantes de la génération Y et leurs impacts pour l’entreprise
Une étude a été réalisée aux Etats-Unis, en février 2012, sur les comportements de la génération Y. Elle traite de la sphère personnelle et professionnelle. Les résultats sont intéressants à plus d’un titre. Ils montrent une tendance qui viendra...
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