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Les 6 secrets d’une transmission réussie entre un senior et un jeune
Des seniors qui partent à la retraite. Des jeunes embauchés de la génération Y, voire de la génération Z, avides d’apprendre. Un savoir-faire et des compétences à transmettre pour pérenniser l’avenir de votre entreprise. Des questionnements sur comment organiser...
Lire la suiteMontez à bord du train intergénérationnel !
Montez à bord du train intergénérationnel ! Ou comment transformer la contrainte du contrat de génération en levier de performance. Inscrivez-vous maintenant à notre web conférence gratuite et réservez votre place dans notre train intergénérationnel ! L’objectif de cet...
Lire la suiteLe contrat de génération : panacée ou écran de fumée ?
L’idée du contrat de génération est simple : faire davantage de place aux plus jeunes sans pousser dehors les plus anciens. Un pari audacieux ! Concrètement, si une entreprise de moins de 300 salariés embauche un jeune tout en maintenant un...
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